Sem acordo durante audiência no Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, os trabalhadores da Zeentech decidiram manter a greve em Taubaté. A definição ocorreu em assembleia realizada na manhã desta quarta-feira (13), organizada pelo Sindmetau, sindicato que representa os metalúrgicos da região.
A paralisação começou após a Alstom encerrar o contrato com a Zeentech, empresa terceirizada que atua dentro do complexo industrial da fabricante de trens e vagões. Com o fim do contrato, cerca de 400 trabalhadores receberam aviso prévio, número que representa aproximadamente 40% dos funcionários da unidade.
Segundo o presidente do Sindmetau, Claudio Batista, conhecido como Claudião, os trabalhadores reivindicam a manutenção dos empregos e consideram insuficiente a proposta de indenização apresentada pelas empresas.
“Os trabalhadores entendem que tanto a Zeentech quanto a Alstom têm responsabilidade nesse processo. A principal reivindicação é a preservação dos postos de trabalho, mas a proposta de indenização apresentada não atende às expectativas da categoria”, afirmou o sindicalista.
Durante o protesto realizado nesta quarta-feira, os funcionários penduraram uniformes na fachada da empresa como forma de manifestação. O sindicato informou ainda que pretende ampliar os atos públicos para chamar a atenção das autoridades e da população sobre os impactos das demissões.
A greve teve início no último dia 6, depois que os trabalhadores rejeitaram a primeira proposta apresentada pela empresa. Os funcionários atuam diretamente na produção de trens e vagões da Alstom, multinacional francesa que mantém contratos de fornecimento para projetos metroviários no Brasil, Chile e Taiwan. A unidade de Taubaté funciona desde 2015 e passou por ampliação em 2022.
Em nota, a Alstom informou que acompanhou a audiência de conciliação entre a Zeentech e o sindicato, mas destacou que não houve acordo entre as partes. A empresa afirmou ainda que seguirá com o processo de internalização das atividades.
“A Alstom dará continuidade ao processo de internalização das atividades com a maior brevidade possível. As vagas inicialmente destinadas aos profissionais da Zeentech poderão ser preenchidas por qualquer profissional, independentemente de vínculo anterior com a empresa”, informou a multinacional.
A companhia também declarou que mantém o compromisso com o cumprimento da legislação trabalhista e com a condução responsável de suas operações.
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